Einführungsprogramm

Für neue MitarbeiterInnen findet berufsbegleitend während des ersten Dienstjahres ein Einführungsprogramm statt.
Folgende Ziele sind damit u. a. verbunden:

• Sie werden in das Selbstverständnis, Strukturen und die Kultur im BDKJ/BJA eingeführt.
• Sie beschäftigen sich mit der heutigen Situation junger Menschen vor dem Hintergrund gesellschaftlicher Wandlungs- und Modernisierungsprozesse sowie der Entwicklung von Zielperspektiven für das eigene berufliche Handlungsfeld.
• Sie klären die eigene berufliche Identität bzw. Rolle und entwickeln ihr eigenes Profil weiter.
• Sie werden zur Förderung einer eigengeprägten spirituellen Praxis angeregt.
• Die TeilnehmerInnen setzen sich mit ihrer Lebens-/Glaubensgeschichte, ihrer Berufsbiographie sowie ihrer Motivation für die Arbeit mit jungen Menschen auseinander.

Die Einführung setzt sich aus der Hospitation/ Einführung vor Ort, der Einführungsberatung sowie aus den nach individuellen Kriterien zu belegenden Seminartagen zusammen.

Das Bischöfliche Jugendamt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu bieten wir beispielsweise an:

• Mobile Arbeitsplätze für Mitarbeitende mit Familienaufgaben
• Kinderbetreuung bei ganztägigen Veranstaltungen
• Ferienbetreuung in Wernau für sieben- bis dreizehnjährige Kinder von Mitarbeitenden

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• Ausbildung PastoralreferentInnen
• Diözesanstelle Berufe der Kirche
• Vitamin P
• Religionspädagogisches Mentorat Rottenburg