katholisch. politisch. aktiv.

Zusammen arbeiten

Jobs

Im Bischöflichen Jugendamt (BJA) und beim BDKJ-Diözesanverband Rottenburg-Stuttgart arbeiten rund 150 Menschen in den verschiedensten Berufszweigen.
Jedes Jahr werden in zwei Bewerbungsrunden neue MitarbeiterInnen gesucht. Darüber hinaus sind jederzeit auch Initiativbewerbungen möglich und erwünscht.

  • SozialpädagogInnen
  • ReligionspädagogInnen
  • SozialarbeiterInnen
  • TheologInnen
  • DiplompädagogInnen

sind überwiegend als JugendreferentInnen in den BDKJ-Dekanatsstellen oder als BildungsreferentInnen in den Mitgliedsverbänden und BDKJ/BJA-Fachstellen beschäftigt.

  • Verwaltungsangestellte
  • Kaufleute für Bürokommunikation

arbeiten im Sekretariats- oder kaufmännischen Bereich.

Seit einigen Jahren ist das BJA Partner der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) und bietet regelmäßig Ausbildungsplätze für das Duale Studium in den Bereichen Soziale Arbeit und Sozialmanagement an.
Praktika beim BDKJ/BJA sind im Rahmen verschiedener Studien- und Ausbildungsgänge möglich – an unterschiedlichen Einsatzstellen im BJA, die in der Regel gemeinsam mit den InteressentInnen für Praktika ausgewählt werden.
>>> Nähere Infos dazu  [pdf; 98 KB]

Zudem bildet der Buchdienst Wernau, die Fachbuchhandlung im BJA, zur Sortimentsbuchhändlerin aus.

Aktuelle Stellen

Zwei Sortimentsbuchhändler*innen (m/w/d; 50% - 75%) für den Buchdienst Wernau

27.11.2020

Die Diözese Rottenburg-Stuttgart sucht für das Bischöfliche Jugendamt zum 1. Februar 2021 zwei Sortimentsbuchhändler*innen (m/w/d)
für den Buchdienst Wernau mit einem Stellenumfang von 50% bis 75 % (der Stellenumfang ist individuell verhandelbar), vorerst befristet bis 31.01.2023 mit Dienstsitz in Wernau. Der Buchdienst Wernau ist eine katholische Buchhandlung der Diözese Rottenburg-Stuttgart
Referenznummer 2020-12-Buchdienst

Bewerbungsschluss ist am 06.01.2021
>> Ausführliches Stellenangebot als Download
  [pdf; 72 KB)]

 

Burgeltern für die Marienburg gesucht (Raum Aalen)

Die Marienburg soll eine Zukunft haben! Wir suchen Burgeltern für den Betrieb einer Jugendherberge auf einer Fuggerburg im Kochertal.

Dienstsitz ist in Hüttlingen-Niederalfingen. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte dem Stellenangebot zum Download.

 

Ausführliches Stellenangebot zum Download (pdf, 98 KB).

 

 

 

Diözesanjugendseelsorgerin BDKJ/BJA

17.11.2020

Die Diözese Rottenburg-Stuttgart sucht für das Team der Diözesanleitung BDKJ/BJA eine Diözesanjugendseelsorgerin BDKJ/BJA mit einem Beschäftigungsumfang von 75 %. Es handelt sich um ein Wahlamt für 3 Jahre. Gemäß Wahlordnung des BDKJ Rottenburg-Stuttgart bedarf es zur Kandidatur mindestens eines Wahlvorschlages.

Bewerbungsschluss: 08.01.2021

>>> Ausführliches Stellenangebot zum download [pdf, 466 KB]

Geistliche*r Leiter*in (50 %) für die Katholische Landjugendbewegung (KLJB) in Biberach-Rißegg

27.11.2020

Die Diözese Rottenburg-Stuttgart sucht für das Bischöfliche Jugendamt bis spätestens 01.09.2021 eine*n Geistliche*n Leiter*in (m/w/d) für die Katholische Landjugendbewegung (KLJB) mit einem Stellenumfang von 50 %. Es handelt sich um ein Wahlamt auf zwei Jahre; Dienstsitz ist die KLJB-Diözesanstelle in Biberach-Rißegg.

Bewerbungsschluss: 04.03.2021

>>> Ausführliches Stellenangebot zum download [pdf, 90 KB]

Geistliche*n Leiter*in (m/w/d; 50 %) für die Katholische junge Gemeinde (KjG)

19.11.2020

Die Diözese Rottenburg-Stuttgart sucht für das Bischöfliche Jugendamt zum 01.09.2021 eine*n Geistliche*n Leiter*in für die Katholische junge Gemeinde (KjG) mit einem Stellenumfang von 50 % mit Dienstsitz in Wernau. Voraussetzung für dieses Amt ist die Wahl durch die KjG-Diözesankonferenz vom 12. bis 14. März 2021.

Bewerbungssschluss ist am 05.03.2021

Ausführliche Stellenausschreibung zum Download [PDF, 201 KB]

Geschäftsführer*in (m/w/d) 50 % für die Diözesanstelle der KLJB mit Sitz in Biberach

26.11.2020

Die Diözese Rottenburg-Stuttgart sucht für das Bischöfliche Jugendamt ab sofort eine*n Geschäftsführer*in (m/w/d) für die Diözesanstelle der Katholischen Landjugendbewegung (KLJB). Der Stellenumfang beträgt 50 % vorerst befristet bis 30.09.2022. Dienstsitz ist Biberach.    

Bewerbungsschluss ist am 07.12.2020

>> Ausführliche Stellenanzeige zum Download [pdf; 84 KB]

 

 

Referent*in für Medien- und Öffentlichkeitsarbeit (50%) für die Diözesanstelle der KjG in Wernau

27.11.2020

Die Diözese Rottenburg-Stuttgart sucht für die Diözesanstelle der Kathollischen jungen Gemeinde (KjG) zum 1. Februar 2020  eine*n Referent*in für Medien- und Öffentlichkeitsarbeit (50 %), befristet auf zwei Jahre mit Dienstsitz in Wernau.

Bewerbungsschluss ist der 17.12.2020

>>> Stellenanzeige zum Download  [pdf; 419 KB]

Geschäftsbereichsleiter*in (m/w/d) für den Bereich Verwaltung und Organisation 80 % vorerst befristet mit Sitz in Wernau

03.12.2020

Die Diözese Rottenburg-Stuttgart sucht für das Bischöfliche Jugendamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Geschäftsbereichsleiter*in (m/w/d) für den Geschäftsbereich Verwaltung und Organisation mit einem Stellenumfang von 80 %, vorerst befristet bis 31.12.2022. Dienstsitz ist Wernau.

Bewerbungsschluss ist am 10.01.2021
 

Stellenanzeige zum Download (pdf, 77 KB)

 

 

Qualifikation und Familienfreundlichkeit

Einführungsprogramm

Für neue MitarbeiterInnen findet berufsbegleitend während des ersten Dienstjahres ein Einführungsprogramm statt.Folgende Ziele sind damit u. a. verbunden:

  • Sie werden in das Selbstverständnis, Strukturen und die Kultur im BDKJ/BJA eingeführt.
  • Sie beschäftigen sich mit der heutigen Situation junger Menschen vor dem Hintergrund gesellschaftlicher Wandlungs- und Modernisierungsprozesse sowie der Entwicklung von Zielperspektiven für das eigene berufliche Handlungsfeld.
  • Sie klären die eigene berufliche Identität bzw. Rolle und entwickeln ihr eigenes Profil weiter.
  • Sie werden zur Förderung einer eigengeprägten spirituellen Praxis angeregt.
  • Die TeilnehmerInnen setzen sich mit ihrer Lebens-/Glaubensgeschichte, ihrer Berufsbiographie sowie ihrer Motivation für die Arbeit mit jungen Menschen auseinander.

Die Einführung setzt sich aus der Hospitation/ Einführung vor Ort, der Einführungsberatung sowie aus den nach individuellen Kriterien zu belegenden Seminartagen zusammen.

Das Bischöfliche Jugendamt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu bieten wir beispielsweise an:

  • Mobile Arbeitsplätze für Mitarbeitende mit Familienaufgaben
  • Kinderbetreuung bei ganztägigen Veranstaltungen

 

Externe Jobanbieter