Wen suchen wir und was ist uns wichtig in der Personalauswahl?

Wir suchen Menschen, die uns nicht nur mit ihrer Fachlichkeit, sondern auch mit ihrer Persönlichkeit überzeugen. Kinder und Jugendarbeit lebt von authentischen Vorbildern, die sich nicht scheuen Kinder und Jugendliche im Erwachsen werden zu begleiten. Oft entstehen in den ungeplantesten Momenten – sei es auf einem Ausbildungskurs mitten in der Nacht oder beim Packen für die nächste Veranstaltung – interessante Gespräche mit Fragen, die von unseren Mitarbeiter*innen beantwortet werden wollen. Unsere Mitarbeiter*innen sind personales Angebot für unsere Zielgruppen und somit unser höchstes Gut.

Wir möchten diesen Aspekt durch eine gute Personalführung und eine individuelle Einführung in die Arbeit als Hauptberufliche in der Jugendarbeit gewährleisten und unsere neuen Mitarbeiter*innen dahingehend unterstützen ihre Rolle zu finden. 

Unsere Bewerbungsgespräche führen wir in lockerer Atmosphäre. Uns ist die gegenseitige und wertschätzende Vorstellung dabei zentrales Anliegen. Wir als Bischöfliches Jugendamt bewerben uns bei dir und du bewirbst dich bei uns. Am Ende schauen wir dann, ob wir zueinander finden.