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Zusammen arbeiten

Jobs / aktuelle Stellen

Im Bischöflichen Jugendamt (BJA) und beim BDKJ-Diözesanverband Rottenburg-Stuttgart arbeiten rund 150 Menschen in den verschiedensten Berufszweigen.
Jedes Jahr werden in zwei Bewerbungsrunden neue MitarbeiterInnen gesucht. Darüber hinaus sind jederzeit auch Initiativbewerbungen möglich und erwünscht.

  • SozialpädagogInnen
  • ReligionspädagogInnen
  • SozialarbeiterInnen
  • TheologInnen
  • DiplompädagogInnen

sind überwiegend als JugendreferentInnen in den BDKJ-Dekanatsstellen oder als BildungsreferentInnen in den Mitgliedsverbänden und BDKJ/BJA-Fachstellen beschäftigt.

  • Verwaltungsangestellte
  • Kaufleute für Bürokommunikation

arbeiten im Sekretariats- oder kaufmännischen Bereich.

Seit einigen Jahren ist das BJA Partner der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) und bietet regelmäßig Ausbildungsplätze für das Duale Studium in den Bereichen Soziale Arbeit und Sozialmanagement an.

Zudem bildet der Buchdienst Wernau, die Fachbuchhandlung im BJA, zur Sortimentsbuchhändlerin aus.

Diözesanleiter BDKJ/BJA

12.11.2018

Die Diözese Rottenburg-Stuttgart sucht für das Team der Diözesanleitung BDKJ/BJA einen Diözesanleiter BDKJ/BJA mit einem Beschäftigungsumfang von 75 %. Es handelt sich um ein Wahlamt für 3 Jahre. Gemäß Wahlordnung des BDKJ Rottenburg-Stuttgart bedarf es zur Kandidatur mindestens eines Wahlvorschlages.

Bewerbungsschluss: 04.01.2019

>>> Ausführliches Stellenangebot zum download [pdf, 149 KB]

Diözesanjugendseelsorger BDKJ/BJA

12.11.2018

Die Diözese Rottenburg-Stuttgart sucht für das Team der Diözesanleitung BDKJ/BJA einen Diözesanjugendseelsorger BDKJ/BJA mit einem Beschäftigungsumfang von 75 %. Es handelt sich um ein Wahlamt für 3 Jahre. Gemäß Wahlordnung des BDKJ Rottenburg-Stuttgart bedarf es zur Kandidatur mindestens eines Wahlvorschlages.

Bewerbungsschluss: 04.01.2019

>>> Ausführliches Stellenangebot zum download [pdf, 184KB]

Diözesanleiterin BDKJ/BJA

12.11.2018

Die Diözese Rottenburg-Stuttgart sucht für das Team der Diözesanleitung BDKJ/BJA eine Diözesanleiterin BDKJ/BJA mit einem Beschäftigungsumfang von 75 %. Es handelt sich um ein Wahlamt für 3 Jahre. Gemäß Wahlordnung des BDKJ Rottenburg-Stuttgart bedarf es zur Kandidatur mindestens eines Wahlvorschlages.

Bewerbungsschluss: 04.01.2019

>>> Ausführliches Stellenangebot zum download [pdf, 153 KB]

TheologischeN ReferentIn (50 %)

29.10.2018

Die Freiwilligendienste in der Diözese Rottenburg-Stuttgart gGmbH sucht für die Stabsstelle spirituelle Bildung und christliche Unternehmenskultur mit Diensitz In Wernau zum 1. Januar 2019 oder später eine/n TheologischeN ReferentIn mit einem Stellenumfang von 50 %, zunächst befristet auf fünf Jahre.

Bewerbungsschluss ist der 02.12.2018

>>> Stellenanzeige zum Download  [pdf; 96 KB]

 

VerwaltungsmitarbeiterIn (100%)

29.10.2018

Die Freiwilligendienste in der Diözese Rottenburg-Stuttgart gemeinnützige GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Region Nord am Standort Wernau eine/n VerwaltungsmitarbeiterIn (100%) für zunächst befristet auf zwei Jahre
Bewerbungsschluss ist der 02.12.2018

>> Stellenanzeige zum Download [pdf; 87 KB]

 

Qualifikation und Familienfreundlichkeit

Einführungsprogramm

Für neue MitarbeiterInnen findet berufsbegleitend während des ersten Dienstjahres ein Einführungsprogramm statt.Folgende Ziele sind damit u. a. verbunden:

  • Sie werden in das Selbstverständnis, Strukturen und die Kultur im BDKJ/BJA eingeführt.
  • Sie beschäftigen sich mit der heutigen Situation junger Menschen vor dem Hintergrund gesellschaftlicher Wandlungs- und Modernisierungsprozesse sowie der Entwicklung von Zielperspektiven für das eigene berufliche Handlungsfeld.
  • Sie klären die eigene berufliche Identität bzw. Rolle und entwickeln ihr eigenes Profil weiter.
  • Sie werden zur Förderung einer eigengeprägten spirituellen Praxis angeregt.
  • Die TeilnehmerInnen setzen sich mit ihrer Lebens-/Glaubensgeschichte, ihrer Berufsbiographie sowie ihrer Motivation für die Arbeit mit jungen Menschen auseinander.

Die Einführung setzt sich aus der Hospitation/ Einführung vor Ort, der Einführungsberatung sowie aus den nach individuellen Kriterien zu belegenden Seminartagen zusammen.

Das Bischöfliche Jugendamt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu bieten wir beispielsweise an:

  • Mobile Arbeitsplätze für Mitarbeitende mit Familienaufgaben
  • Kinderbetreuung bei ganztägigen Veranstaltungen
  • Ferienbetreuung in Wernau für sieben- bis dreizehnjährige Kinder von Mitarbeitenden

Externe Jobanbieter