katholisch. politisch. aktiv.

Zusammen arbeiten

Jobs

Im Bischöflichen Jugendamt (BJA) und beim BDKJ-Diözesanverband Rottenburg-Stuttgart arbeiten rund 150 Menschen in den verschiedensten Berufszweigen.
Jedes Jahr werden in zwei Bewerbungsrunden neue MitarbeiterInnen gesucht. Darüber hinaus sind jederzeit auch Initiativbewerbungen möglich und erwünscht.

  • SozialpädagogInnen
  • ReligionspädagogInnen
  • SozialarbeiterInnen
  • TheologInnen
  • DiplompädagogInnen

sind überwiegend als JugendreferentInnen in den BDKJ-Dekanatsstellen oder als BildungsreferentInnen in den Mitgliedsverbänden und BDKJ/BJA-Fachstellen beschäftigt.

  • Verwaltungsangestellte
  • Kaufleute für Bürokommunikation

arbeiten im Sekretariats- oder kaufmännischen Bereich.

Seit einigen Jahren ist das BJA Partner der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) und bietet regelmäßig Ausbildungsplätze für das Duale Studium in den Bereichen Soziale Arbeit und Sozialmanagement an.
Praktika beim BDKJ/BJA sind im Rahmen verschiedener Studien- und Ausbildungsgänge möglich – an unterschiedlichen Einsatzstellen im BJA, die in der Regel gemeinsam mit den InteressentInnen für Praktika ausgewählt werden.
>>> Nähere Infos dazu  [pdf; 98 KB]

Zudem bildet der Buchdienst Wernau, die Fachbuchhandlung im BJA, zur Sortimentsbuchhändlerin aus.

Aktuelle Stellen

Referent (w/m/d) Freiwilligendienste DRS für die Region Nord (80%)

18.05.2020

Die Freiwilligendienste in der Diözese Rottenburg-Stuttgart gGmbH sucht für das Regionalteam Nord am Standort Wernau ab sofort und unbefristet einen Referenten (w/m/d) mit einem Stellenumfang von 80%.

Bewerbungsschluss ist der 07.06.2020

>>> Stellenanzeige zum Download  [pdf; 337 KB]

 

Bildungsreferent/in (75 %) für die Katholische Studierende Jugend (KSJ)

24.04.2020

Die Diözese Rottenburg-Stuttgart sucht für das Bischöfliche Jugendamt zum 01.09.2020 eine/n Bildungsreferent/in für die KSJ mit einem Stellenumfang von 75 %, vorerst befristet. Dienstsitz ist die KSJ-Diözesanstelle in Wernau.

Bewerbungssschluss ist am 19.06.2020

Ausführliche Stellenausschreibung zum Download (PDF, 87 KB).

Verwaltungskraft (w/m/d) Freiwilligendienste DRS (75 %)

18.05.2020

Die Freiwilligendienste in der Diözese Rottenburg-Stuttgart GgmbH sucht für das Regionalteam Süd-Ost am Standort Ulm ab sofort und zunächst befristet auf zwei Jahre eine Verwaltungskraft mit einem Stellenumfang von 75 %.

Bewerbungsschluss ist der 26.06.2020
>>> Stellenanzeige zum Download [pdf; 338 KB]

Verwaltungskraft (w/m/d) Freiwilligendienste DRS (60 %)

18.05.2020

Die Freiwilligendienste in der Diözese Rottenburg-Stuttgart gGmbH sucht für den Standort Wernau ab sofort und zunächst befristet auf zwei Jahre eine Verwaltungskraft (w/m/d) mit einem Stellenumfang von 60 %.

Bewerbungsschluss ist der 12.06.2020

>>> Stellenanzeige zum Download  [pdf; 338 KB]

 

FSJler*in Fachstelle Jugendarbeit & Schule + Fachstelle Politik & Verband

09.03.2020

Der Bund der Deutschen Katholischen Jugend (BDKJ) der Diözese Rottenburg-Stuttgart sucht für die Fachstellen Jugendarbeit & Schule und Fachstelle Politik & Verband eine/n FSJler*in, die Spaß daran hat mit Kindern und Jugendlichen zu arbeiten und dabei gleichzeitig die katholische Verbands- und Jugendarbeit kennenlernen möchte.
Start für das Kursjahr 2020/2021 ist der 1. September 2020.

>> Stellenangebot zum Download [pdf; 125 KB]

Qualifikation und Familienfreundlichkeit

Einführungsprogramm

Für neue MitarbeiterInnen findet berufsbegleitend während des ersten Dienstjahres ein Einführungsprogramm statt.Folgende Ziele sind damit u. a. verbunden:

  • Sie werden in das Selbstverständnis, Strukturen und die Kultur im BDKJ/BJA eingeführt.
  • Sie beschäftigen sich mit der heutigen Situation junger Menschen vor dem Hintergrund gesellschaftlicher Wandlungs- und Modernisierungsprozesse sowie der Entwicklung von Zielperspektiven für das eigene berufliche Handlungsfeld.
  • Sie klären die eigene berufliche Identität bzw. Rolle und entwickeln ihr eigenes Profil weiter.
  • Sie werden zur Förderung einer eigengeprägten spirituellen Praxis angeregt.
  • Die TeilnehmerInnen setzen sich mit ihrer Lebens-/Glaubensgeschichte, ihrer Berufsbiographie sowie ihrer Motivation für die Arbeit mit jungen Menschen auseinander.

Die Einführung setzt sich aus der Hospitation/ Einführung vor Ort, der Einführungsberatung sowie aus den nach individuellen Kriterien zu belegenden Seminartagen zusammen.

Das Bischöfliche Jugendamt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu bieten wir beispielsweise an:

  • Mobile Arbeitsplätze für Mitarbeitende mit Familienaufgaben
  • Kinderbetreuung bei ganztägigen Veranstaltungen

 

Externe Jobanbieter