katholisch. politisch. aktiv.

Zusammen arbeiten

Jobs

Im Bischöflichen Jugendamt (BJA) und beim BDKJ-Diözesanverband Rottenburg-Stuttgart arbeiten rund 150 Menschen in den verschiedensten Berufszweigen.
Jedes Jahr werden in zwei Bewerbungsrunden neue MitarbeiterInnen gesucht. Darüber hinaus sind jederzeit auch Initiativbewerbungen möglich und erwünscht.

  • SozialpädagogInnen
  • ReligionspädagogInnen
  • SozialarbeiterInnen
  • TheologInnen
  • DiplompädagogInnen

sind überwiegend als JugendreferentInnen in den BDKJ-Dekanatsstellen oder als BildungsreferentInnen in den Mitgliedsverbänden und BDKJ/BJA-Fachstellen beschäftigt.

  • Verwaltungsangestellte
  • Kaufleute für Bürokommunikation

arbeiten im Sekretariats- oder kaufmännischen Bereich.

Seit einigen Jahren ist das BJA Partner der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) und bietet regelmäßig Ausbildungsplätze für das Duale Studium in den Bereichen Soziale Arbeit und Sozialmanagement an.
Praktika beim BDKJ/BJA sind im Rahmen verschiedener Studien- und Ausbildungsgänge möglich – an unterschiedlichen Einsatzstellen im BJA, die in der Regel gemeinsam mit den InteressentInnen für Praktika ausgewählt werden.
>>> Nähere Infos dazu  [pdf; 97 KB]

Zudem bildet der Buchdienst Wernau, die Fachbuchhandlung im BJA, zur Sortimentsbuchhändlerin aus.

Aktuelle Stellen

FSJ/BFD- Einsatzstellen für das Kursjahr 2019/2020

Für folgende Einsatzstellen werden junge engagierte Menschen zwischen 18 und 27 Jahren gesucht, die die jeweiligen Arbeitsbereiche unterstützen und sich mit ihren Ideen und Fähigkeiten einbringen. 
Start ist jeweils ab dem 1. September 2019, Ende am 31. August 2020.
Kontaktaufnahme und Bewerbung per Mail an die hinterlegten Adressen:

FSJ/BFD im BDKJ/BJA:

FÖJ/FSJ/BFD im Ferienwelt Zeltlager:

FSJ/BFD in den Jugendreferaten:

Referent/in für die Fachstelle Globales Lernen, Weltkirchliche Friedensdienste (80% befristet)

12.09.2019

Die Diözese Rottenburg-Stuttgart sucht für das Bischöfliche Jugendamt zum 11.11.2019 eine/n Bildungsreferent/in für die Fachstelle Globales Lernen, Weltkirchliche Friedensdienste, mit einem Stellenumfang von 80 % befristet bis 10.07.2021 mit der Option, ab 01.01.2020 befristetet bis 10.07.2021 weitere 20 % Aufgaben im Bereich der SternsingerInnen-Arbeit zu übernehmen. Dienstsitz ist Wernau.

Referenznummer 2019-22-Ref-GL-DWFD

Bewerbungsschluss ist am 29.09.2019
>> Ausführliches Stellenangebot als Download
(98 KB).

 

Jugendreferent/in 75 % für das Katholische Jugendreferat/die BDKJ Dekanatsstelle im Dekanat Ostalb

16.07.2019

Die Diözese Rottenburg-Stuttgart sucht für das Bischöfliche Jugendamt zum 15. November 2019 eine/n Jugendreferent/in für das Katholische Jugendrefererat / die BDKJ Dekanatsstelle im Dekanat Ostalb mit einem Stellenumfang von 75 % zunächst befristet bis 31.08.2020. Dienstsitz ist Schwäbisch Gmünd.

Bewerbungsschluss: 12.09.2019

Ausführliches Stellenangebot zum Download (pdf, 96 KB).

 

 

Jugendreferent/in 100 % für das Katholische Jugendreferat / die BDKJ Dekanatsstelle im Stadtdekanat Stuttgart

16.07.2019

Die Diözese Rottenburg-Stuttgart sucht für das Bischöfliche Jugendamt zum 15. November 2019 eine/n Jugendreferent/in für das Katholischen Jugendreferat /die BDKJ Dekanatsstelle im Stadtdekanat Stuttgart. Der Stellenumfang beträgt 100 % unbefristet. Dienstsitz ist Stuttgart.

Bewerbungsschluss ist der 12.09.2019
>>> Stellenanzeige zum Download  [pdf; 98 KB]

Qualifikation und Familienfreundlichkeit

Einführungsprogramm

Für neue MitarbeiterInnen findet berufsbegleitend während des ersten Dienstjahres ein Einführungsprogramm statt.Folgende Ziele sind damit u. a. verbunden:

  • Sie werden in das Selbstverständnis, Strukturen und die Kultur im BDKJ/BJA eingeführt.
  • Sie beschäftigen sich mit der heutigen Situation junger Menschen vor dem Hintergrund gesellschaftlicher Wandlungs- und Modernisierungsprozesse sowie der Entwicklung von Zielperspektiven für das eigene berufliche Handlungsfeld.
  • Sie klären die eigene berufliche Identität bzw. Rolle und entwickeln ihr eigenes Profil weiter.
  • Sie werden zur Förderung einer eigengeprägten spirituellen Praxis angeregt.
  • Die TeilnehmerInnen setzen sich mit ihrer Lebens-/Glaubensgeschichte, ihrer Berufsbiographie sowie ihrer Motivation für die Arbeit mit jungen Menschen auseinander.

Die Einführung setzt sich aus der Hospitation/ Einführung vor Ort, der Einführungsberatung sowie aus den nach individuellen Kriterien zu belegenden Seminartagen zusammen.

Das Bischöfliche Jugendamt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu bieten wir beispielsweise an:

  • Mobile Arbeitsplätze für Mitarbeitende mit Familienaufgaben
  • Kinderbetreuung bei ganztägigen Veranstaltungen
  • Ferienbetreuung in Wernau für sieben- bis dreizehnjährige Kinder von Mitarbeitenden

Externe Jobanbieter